မိမိကုမ္ပဏီ၌ လက်ရှိကာလများတွင် ဝန်ထမ်းများခေါ်ယူရာတွင် အသုံးပြုနေတဲ့ နည်းလမ်းတွေကို အဆင့်မြှင့်တင်ဖို့ အမှန်တကယ် လိုအပ်နေပြီဖြစ်ပါတယ်။ လုပ်ငန်းရှင်တွေ ၊HR Manager တွေအနေနဲ့ ဝန်ထမ်းတွေခေါ်ယူတော့မယ်ဆိုရင် ကျွန်တော်တို့ JobExpress ကို ဘာကြောင့် ရွေးချယ် အသုံးပြုသင့်လဲ ဆိုတဲ့ အကြောင်းကို အချက် ငါးချက် ဖြင့်ပြည့်ပြည့်စုံစုံ ရှင်းပြချင်ပါတယ်။
(၁) Cost Effective ဖြစ်ခြင်း
လက်ရှိကာလများတွင် လုပ်ငန်းတော်တော် များများ ကစီးပွားရေးအကျပ်အတည်းများကို ရင်ဆိုင်ကြုံတွေ့နေရတဲ့အချိန်ကာလလည်းဖြစ်ပါတယ်။ ဒါကြောင့် ဝန်ထမ်းတွေကိုခေါ်ယူရာတွင် Budget တွေကို အလုံးစုံလျှော့ချနေရတဲ့ကုမ္ပဏီတွေ အများအပြားရှိပါတယ်။ ဒီလိုအချိန်မှာအရည်အချင်းရှိတဲ့ ဝန်ထမ်းတွေကို လူကြီးမင်းတို့ ကုမ္ပဏီမှာ ခန့်အပ်ထားပြီး လုပ်ငန်းလည်ပတ်ဖို့ ကအရေးကြီးပါတယ်။ ဒါကြောင့် အရည်အချင်းရှိတဲ့ ဝန်ထမ်းတွေခေါ်ယူရာမှာ အသုံးပြုရမယ့်ကုန်ကျစရိတ်တွေကို အနေအထားတစ်ခုထိ လျော့ချနိုင်အောင် စီစဉ်ပေးထားတဲ့ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ JobExpress ကိုရွေးချယ်အသုံးပြုသင့်ပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့ JobExpress ကို အသုံးပြုမယ်ဆိုရင် ဝန်ဆောင်ခမှာ လည်း ဝန်ထမ်း အရည်အတွက် နှင့် ခေါ်တဲ့၊ လစာ ပေါ်မူတည်ပြီး cost ယူတာမဟုတ်တဲ့ အတွက် cost control ပြုလုပ်နိုင်ခြင်းး၊ တခြားဝန်ဆောင်မှု ကုမ္ပဏီ များနဲ့ယှဉ်ရင်လည်း အသက်သာဆုံးနဲ့ထိရောက်မှုရှိတဲ့ပမာဏတွင်သာ ရှိခြင်းတို့ကြောင့်ဖြစ်ပါတယ်။
(၂) International Brand တစ်ခုအနေနဲ့ရပ်တည်နေခြင်း
အရည်အချင်း ပြည့်စုံပြီး လုပ်ငန်းနဲ့ ကိုက်ညီမှုရှိတဲ့ဝန်ထမ်းများကို ရရှိနိုင်ရန် အတွက် အကောင်းဆုံး ဆွဲဆောင်မှုမှာ Company Branding ပဲဖြစ်ပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့ JobExpress မှာ ကုမ္ပဏီများအနေနဲ့ မိမိတို့ ကုမ္ပဏီအကြောင်းများ၊ activities များ ကို အပြည့်အဝ ဖော်ပြပေးနိုင်ရန် အတွက် ဖန်တီးပေးထားပါတယ်။ ရုံးတွင်းအနေအထားများ၊ ကုမ္ပဏီနဲ့ပတ်သတ်တဲ့အကြောင်းအရာများ ကို လူကြီးမင်းတို့ စိတ်ကြိုက် ရေးသားဖော်ပြနိုင်ရန်အတွက်လဲ ပြုလုပ်ထားပေးပါတယ်။ ဒါ့အပြင် Banner များ၊ Top Employer နေရာများ စီစဉ်ထားရှိပေးခြင်းကြောင့် အရည်အချင်းပြည့်ဝတဲ့ဝန်ထမ်းများကို မျက်စိကျစေမယ့် Branding မျိုးဖြစ်ပါတယ်။
(၃) Strong Database System ရှိခြင်း
JobExpress မှာ qualified ဖြစ်ပြီး active ဖြစ်တဲ့ CVs များကို လုံလုံလောက်လောက်ရရှိထားပြီးဖြစ်ပါတယ်။ ဒါကြောင့် လူကြီးမင်းတို့ လိုအပ်တဲ့ Qualified CVs များကို ရှာဖွေရရှိနိုင်ဖို့ လွယ်ကူပါတယ်။ ဒါ့အပြင် JobExpress ရဲ့ Database မှာ CVs ရှာဖွေရာတွင် ထိထိရောက်ရောက် ရှာဖွေနိုင်ရန် အသုံးဝင်တဲ့ System များ၊ Keyword Searching System များ၊ Filtering System များကို အကောင်းဆုံးဖြစ်အောင် ဖန်တီးထားပေးထားပါတယ်။ ပြီးလျှင် ဝယ်ယူပြီးသား CVs များကိုလဲ Life Time အနေနဲ့ သုံးစွဲနိုင်ပါတယ်။
(၄) CVs Screening လုပ်ရာမှာအချိန်ကုန်သက်သာခြင်း
HR Manager တွေတော်တော်များများ ကြုံတွေ့နေရတဲ့အခက်ခဲတခုမှာ CV Screening ပြုလုပ်တဲ့နေရာမှာ အချိန်ကုန်နေခြင်းဖြစ်ပါတယ်။ ဒီအခက်ခဲတွေကိုဖြေရှင်းပေးနိုင်ဖို့ JobExpress မှာပဲ comparing CVs in one time system များ၊ Filtering System များ၊ AMS (Applicants Management System) များ၊ ATS (Applicant Tracking System) များကို ပြုလုပ်ပေးထားတဲ့အတွက် recruitment process တစ်ခုလုံးကို manage လုပ်ပေးနိုင်တာကြောင့်HR Manager များအနေနဲ့ CV Screening ပြုလုပ်တဲ့အခါ အချိန်ကုန်သက်သာစေမှာဖြစ်ပါတယ်။
(၅) End to End Solution တစ်ခုဖြစ်ခြင်း
End to End solution ဝန်ဆောင်မှုကို ကျွန်တော်တို့ JobExpress မှ အပြည့်အဝ ထောက်ပံ့ပေးထားပါတယ်။ ဝန်ထမ်းများစတင်ခေါ်ယူ စီစဉ်တဲ့ အချိန်မှစပြီး Hiring ပြုလုပ်ပြီးတဲ့ အချိန်ထိ လုပ်ငန်းဆောင်တာများကို အစအဆုံးတစ်နေရာထဲမှာ လုပ်ကိုင်နိုင်အောင်ဖန်တီး ပေးထားပါတယ်။ Job Post တင်တဲ့ နေရာမှာလည်း အချိန်ကုန်သက်သာပြီး Qualified ဖြစ်တဲ့ CV တွေရရှိနိုင်အောင် အလွယ်တကူရှာဖွေနိုင်တဲ့ process များကို ဖန်တီးပြုလုပ်ပေးထားပါတယ်။ Hiring စတင်တော့မယ့် အချိန်မှာလည်း Job Post တစ် ခုကို process တစ်ခုလုံး ပြီးသည်အထိ တနေရာထဲမှာ ပဲဆောင်ရွက်နိုင်ပါတယ်။ Job Post တွေ မှရရှိလာတဲ့CV များကိုလည်း Life Time အသုံးပြုနိုင်ပါသေးတယ်။
ခြုံငုံသုံးသပ်ပြောရမယ်ဆိုရင် လူကြီးမင်းတို့အနေနဲ့ JobExpress Myanmar ရဲ့ဝန်ဆောင်မှုများကို ရွေးချယ်အသုံးပြုပါက ဈေးနှုန်းသက်သာခြင်း၊ အချိန်ကုန်သက်သာခြင်း၊ System အစုံအလင်ရှိခြင်း၊ ကုန်ကျစရိတ်နဲ့ ထိရောက်မှုရှိခြင်း၊ စတဲ့အကျိုးကျေးဇူးများရရှိနိုင်ပြီး စိတ်ကျေနပ်မှုအပြည့်အဝ ရရှိမှာကို အာမခံ သုံးသပ်ပြနိုင်ပါတယ်။ ဒါ့အပြင် ကျွမ်းကျင်ဝန်ထမ်းများကို ထောက်ပံ့ပေးနိုင်ခြင်း၊ Marketing ပိုင်းကိုအပြည့်ဝသုံးထားခြင်းကြောင့်လည်း အရည်အချင်းရှိတဲ့ဝန်ထမ်းများကို ကျွန်တော်တို့ JobExpress ကနေရှာဖွေဖို့ တိုက်တွန်းလိုက်ရပါတယ်နော်။
Content By Ko Thiha
